Pourquoi les CV et les données ATS fournissent souvent trop peu de signaux de décision avant le premier entretien.
Webinaire en direct
De meilleures décisions de recrutement avant le premier entretien
En 45 minutes, nous montrons comment les équipes de recrutement identifient plus tôt les candidats à faire avancer et où le temps d'entretien a le plus d'impact.
DateJeudi 24 septembre 2026
Heure10 h 00 - 10 h 45
FormatEn direct avec questions-réponses
Pour qui
Pour les équipes qui veulent prendre de meilleures décisions avant l'entretien.
Ce webinaire s'adresse aux équipes Recruiting, Talent Acquisition et People ainsi qu'aux hiring managers qui traitent de nombreuses candidatures et veulent savoir plus tôt où le temps d'entretien est le mieux investi.
Comment les équipes réunissent plus tôt la réalité du travail, les attentes de leadership et les réponses des candidats.
Comment une première impression structurée permet de réduire les entretiens sans résultat.
Agenda
Assez compact pour votre agenda, assez concret pour le quotidien.
45 minutes en direct, suivies de questions-réponses. Pas de monologue produit, mais un regard clair sur le début du funnel de recrutement.
00-10 min
Où les signaux se perdent dans le funnel
10-25 min
L'approche Yeliq : le contexte avant le temps d'entretien
25-35 min
Exemple de workflow pour le recrutement et les hiring managers
35-45 min
Questions et prochaines étapes
Prêt pour l'intégration
Prêt pour l'outil de webinaire.
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