Ce qui peut être structuré
- expérience pertinente
- séniorité
- connaissance du secteur
- formation
- compétences
- qualifications
- niveau de responsabilité
MÉTHODES
Comprendre les informations du CV dans le contexte du rôle.
Yeliq structure les informations de candidature existantes et replace l'expérience, les compétences et les qualifications pertinentes dans le contexte concret du rôle.
Pas de matching CV aveugle
Un CV fournit des informations précieuses. Mais il ne constitue pas un diagnostic d'adéquation complet.
Yeliq l'utilise donc comme une source de signal parmi plusieurs et replace les éléments dans l'analyse automatisée des exigences du rôle concret.
Traçabilité
Les éléments pertinents doivent rester reliés aux informations de candidature sous-jacentes.
Clarté supplémentaire
L'analyse automatisée du CV peut structurer l'expérience, les qualifications et le niveau de responsabilité, et rendre visibles les points ouverts pour la priorisation et la préparation des entretiens.
Le rôle avant le mot-clé
Ce qui compte n'est pas seulement qu'un terme apparaisse dans le CV. Ce qui compte, c'est l'information réellement utile dans le contexte concret du rôle.
Vérifier la méthode dans le contexte d'un rôle concret.
Yeliq ne sélectionne pas les modules par défaut. Ce qui compte, ce sont les signaux issus de l'analyse automatisée des exigences qui sont réellement utiles avant le premier entretien.