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Sichere Hiring Entscheidungen
für Führungskräfte und Hiring Verantwortliche.
∘Yeliq macht Passung im Top of Funnel früh sichtbar, bevor Fehlentscheidungen teuer werden.
sind strukturierte Selbstangaben zu konkreten Arbeitssituationen (). Sie übersetzen individuelle Arbeitspräferenzen in vergleichbare Signale und schaffen so eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte, Hiring Verantwortliche und Kandidat:innen.
Auf dieser Basis lassen sich Profile jenseits des Lebenslaufs priorisieren und Gespräche gezielt vorbereiten.
verdichtet Muster, macht Risiken sichtbar und unterstützt fundierte Entscheidungen.
Decision Filter
Schnell priorisieren und passende Profile identifizieren. Pro Rolle.
149 €
für 1 RollePro Rolle: 149 € · Response Window: 3 Monate (3 Monate inklusive)
Wofür dieser Plan da ist
- • Ranking und Filter für alle Responses im Top of Funnel
- • Strukturierte Profile für Hiring Teams und Stakeholder
- • Export als Liste für ATS und Abstimmung
Rollen: 1 im Paket
: unbegrenzt
: Bis zu 3 pro Rolle
Reopen ist nur nötig, wenn nach Ablauf neue Kandidat:innen einsteigen.
Begriffe: · ·
Typische Fragen
- • Welche Profile verdienen einen zweiten Blick?
- • Welche Responses passen zur Arbeitsrealität dieser Rolle?
- • Wie priorisieren wir schnell und konsistent?
Decision Support
Für finale Entscheidungen und fokussierte Interviews. Macht Risiken und Gaps früh sichtbar, damit ihr sicher entscheidet. Pro Rolle.
399 €
für 1 RollePro Rolle: 399 € · Response Window: 3 Monate (3 Monate inklusive)
Hebel: weniger teure Interview Runden und klarere Entscheidungen im Hiring Team.
Wofür dieser Plan da ist
- • Schneller zu einer belastbaren Entscheidung durch klar benannte Muster und Widersprüche
- • Interviews werden treffsicher, weil die kritischen Gaps vorab feststehen
- • Weniger Fehlbesetzungen, weil Spannungsfelder zu Rolle und Führungsstil früh sichtbar werden
Rollen: 1 im Paket
: unbegrenzt
: Bis zu 25 pro Rolle
Reopen ist nur nötig, wenn nach Ablauf neue Kandidat:innen einsteigen.
Begriffe: · ·
Typische Fragen
- • Mit welchen Profilen wollen wir wirklich sprechen und warum?
- • Welche Fragen reduzieren Risiko am stärksten?
- • Wo entstehen Spannungen nach dem Start wahrscheinlich?
Decision Abo
Subscription statt Einzelfälle. Für Scale, Integrationen und Governance.
Ab ca. 1.500 € pro Monat
Typisch: 1.500 € bis 3.500 € pro Monat, abhängig von Volumen, Integrationen und Governance.
Wofür dieser Plan da ist
- • Für wiederkehrende Besetzungen ohne Einzelfall Overhead
- • Integrationen, SSO, API, Datenflüsse
- • Governance, Audit, Operating Model
Rollen: Custom
: unbegrenzt
: Custom Kontingent
Abo enthält Integrationen und Governance. Einzelfall Diskussionen entfallen.
Begriffe: · ·
Typische Fragen
- • Wie integrieren wir ∘Yeliq in Prozesse?
- • Wie sieht Setup und Governance aus?
- • Was ist ein realistischer Rollout?
FAQ
Die Punkte, die Teams vorab fast immer klären. Kurz und konkret.
Was ist eine Response?
Eine Response ist ein vollständig ausgefüllter Fragebogen zu einem Context. Eine Response kann von Kandidat:innen oder bestehenden Mitarbeiter:innen stammen.
Was ist ein Context?
Ein Context beschreibt die Arbeitsrealität einer Rolle. Er verbindet Umfeld, Druck, Erwartungen und die relevante Führungsbeziehung.
Was bedeutet Response Window bei euch?
Ein Response Window definiert das Zeitfenster, in dem neue Responses zu einer Rolle eingehen können. Standard sind 3 Monate inklusive. Nach Ablauf bleiben bestehende Responses sichtbar. Wenn später neue Kandidat:innen in den Prozess kommen, könnt ihr das Window monatsweise erneut öffnen.
Wie funktioniert Reopen?
Mit Reopen öffnet ihr das Response Window erneut für neue Kandidat:innen. Bestehende Responses bleiben unabhängig davon sichtbar. Reopen ist monatsweise buchbar und nur nötig, wenn neue Responses eingehen sollen. Wenn während einer Pause bereits Kandidat:innen eingelaufen sind, wird der Zugriff durch Reopen wieder aktiv.
Was sind Response Analysen?
Response Analysen sind systematisierte Zusammenfassungen der Daten. Sie liefern Executive Summary, Interview Preparation und Drilldown zu Leadership Fit und Environmental Fit. Zum Kennenlernen ist eine Response Analyse pro Account enthalten.
Was ist mit Muster zusammenfassen gemeint?
Gemeint sind klar benannte Muster, Risiken und Spannungsfelder, die sich aus den Antworten ergeben. Ziel ist, schneller zu entscheiden und Interviews gezielter zu führen.
Was bedeutet pro Rolle?
Pro Rolle bedeutet: ein Hiring Case für eine Position mit einem Hiring Team und einem Context. Wenn die Rolle später erneut geöffnet wird, ist es ein neuer Hiring Case oder ein Abo Case.
Wann ist ein Abo sinnvoll?
Wenn ihr regelmäßig Rollen besetzt und Integrationen, Governance oder SSO braucht. Faustregel: ab 15 Rollen pro Jahr.
Wie rechnet der Calculator?
Der Calculator macht einen Überschlag für Prozesskosten pro Rollenbesetzung. Jede Stage hat eigene Parameter für Anzahl, Minuten, Personen und Stundensatz. Zusätzlich wird ein Impact pro Stage als Reduktion der Anzahl gerechnet.